Eve Caroli

• Paris Dauphine-PSL University
• LEDA (Laboratoire d’Economie de Dauphine)

MAIN RESEARCH AREAS:

• Gouvernance d'entreprise
• Gouvernance sociale
• Régulation du marché du travail

RESEARCH PROJECTS/INITIATIVES:

• 2020-2023 ANR, Job Quality and Work Sustainability. Project leader. 4 partenaires : Université Paris-Dauphine (porteur), GATE (Lyon), CNAM et IRDES. Budget : 412.000€.
• 2018-2019 Contrat DREES-Université Paris-Dauphine : Une évaluation de la réforme des retraites de 2010.
• 2017-2018 Contrat DREES-PSE : Les effets de la réforme des retraites de 2010 sur la santé des actifs.
• 2009-2011 ANR Jeunes Chercheurs (responsable) sur le thème La dynamique des marchés internes et externes du travail dans une économie fondée sur le savoir.

SELECTED PUBLICATIONS:

• “Not in my Community: Social Pressure and the Geography of Dismissals” (joint avec Andrea Bassanini et Giorgio Brunello), Journal of Labor Economics, 35(2), pp. 429-483, 2017.
• “Self-Reported Health and Gender: the Role of Social Norms” (joint avec Lexane Weber-Baghdiguian), Social Science & Medicine, vol. 153, pp. 220-229, 2016.
• “Does job insecurity deteriorate health?” (joint avec Mathilde Godard), Health Economics, 25(2), pp. 131-147, 2016.
• “Working in Family Firms: Paid Less but More Secure? Evidence from Matched Employer-Employee Data” (joint avec Andrea Bassanini, Thomas Breda et Antoine Rebérioux), Industrial and Labor Relations Review, 66 (2), pp. 433-466, 2013.
• Edition de Low-Wage Work in France, en collaboration avec Jérôme Gautié, Russell Sage, 2008.